A Metodologia SENAI de Educação Profissional é um conjunto estruturado de princípios, diretrizes e práticas voltadas para formar profissionais alinhados às demandas do mundo do trabalho, considerando competências técnicas, comportamentais e sociais. O documento estabelece a base conceitual e operacional para o planejamento, execução e avaliação dos cursos oferecidos pela instituição.
OBJETIVOS PRINCIPAIS
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Garantir aprendizagem significativa centrada no estudante.
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Integrar teoria e prática para aplicação imediata no contexto profissional.
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Desenvolver competências técnicas e socioemocionais de forma equilibrada.
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Assegurar atualização tecnológica e pedagógica alinhada às transformações da indústria.
PRINCÍPIOS NORTEADORES
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Foco no aluno como protagonista do aprendizado.
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Flexibilidade curricular para atender diferentes perfis e demandas setoriais.
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Integração com o setor produtivo como eixo de atualização constante.
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Avaliação formativa como processo contínuo e orientador da aprendizagem.
ESTRUTURA PEDAGÓGICA
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Organização por competências (saber, saber fazer e saber ser).
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Planejamento de cursos com objetivos claros, conteúdos integrados e estratégias ativas.
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Uso de metodologias inovadoras, como aprendizagem baseada em projetos e problemas, simulações e laboratórios.
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Valorização do aprendizado colaborativo e da resolução de problemas reais.
PAPEL DO DOCENTE
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Atuar como facilitador e mediador do processo de aprendizagem.
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Planejar atividades contextualizadas e interdisciplinares.
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Acompanhar e orientar o desenvolvimento individual e coletivo dos estudantes.
AVALIAÇÃO
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Contínua e diagnóstica, acompanhando o progresso durante todo o curso.
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Baseada em evidências do desempenho em tarefas e projetos.
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Alinhada às competências esperadas para o perfil profissional de conclusão.
IMPACTO ESPERADO
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Formação de profissionais autônomos, críticos e adaptáveis.
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Maior empregabilidade e aderência às exigências do mercado.
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Fortalecimento da parceria SENAI-indústria na construção de soluções educacionais.